Повышение производительности и качества продукции за счет внедрения роботизированных сварочных комплексов

Дефицит кадров заставляет задуматься над вопросами повышения производительности оборудования, модернизации производственных и технологических процессов.

Давайте посмотрим на автоматизацию и роботизацию производства, с другой стороны. От автоматизации планирования производства до серьёзных изменений — всё это приводит к замене кадров, которые сейчас в дефиците, на специалистов нового поколения. Эти люди выросли в окружении гаджетов и умеют быстро осваивать новые технологии.

В этой ситуации необходимы наставники – опытные и квалифицированные специалисты с классическим инженерным образованием. Они помогут молодым специалистам понять основы теории и проконтролируют процесс работы с дорогостоящей и сложной техникой. Благодаря этому молодые специалисты смогут быстро и эффективно настраивать технику для выполнения различных задач.

К примеру, на предприятии работают порядка 40 сварщиков разной квалификации.

В последние годы количество сварщиков значительно сократилось, в то время как объём производства вырос втрое. Что же делать?

На помощь приходят роботизированные сварочные комплексы. Молодые специалисты с энтузиазмом осваивают работу с ними под руководством опытных наставников.

Роботизированный сварочный комплекс — это не просто сварочный робот с поворотным столом. Он позволяет создать поточную линию производства, где в одну линию объединены заготовительные операции, складские площади и монтажные столы для обвязки сварочных единиц. Затем эти единицы собираются в кондукторе в 3D-модель и поступают на сварочный робот для окончательной проварки всех соединений.

Как мы видим, процесс сборки и сварки оборудования разделён на несколько этапов, каждый из которых подразумевает контроль качества на разных стадиях сборки.

Использование конвейерной линии для сборки и сварки с применением роботизированного сварочного комплекса значительно повышает производительность труда — в 10–15 раз. Кроме того, это позволяет привлекать новых квалифицированных специалистов.

Сборка на роботизированной линии улучшает качество изделий в целом, особенно сварочных швов. Геометрия корпуса остаётся неизменной на всех изделиях, поскольку 3D-модель не требует сборки вручную.

Таким образом, предприятие решает проблему дефицита кадров.